各师范学院、非常感谢医生生硕士生导师及医生生：  为进一点了解2013级教授生生升学十一届三中思想观念教育学校、教程了解、科技及学士学位整形论文等这方面的进步现象，进一点强化全体师生教授生生训练上班，不断提高教授生生训练质，现就开始2013级教授生生后期绩效考评上班相关的英文适宜告知书下面：  一、判断群体 2013级博土研发生及届或者往届延迟应参加国前中期考核方案的博土研发生。  二、奖惩方式 1、的想法品德情况发生 2、拓展课学时候 3、学历论文怎么写开题情况发生 4、科学研究性能 5、是具备有医学博士分析生培養发展方向 三、考察总体的要求 1、研究生生阶段性判断应不断加强竞争者专业对研究生生相关业务实力的判断，各职业技术学院可自主性合理安排研究生生阶段性判断及医学开题报告范文开题计划书的具体的时光，阶段性判断和医学开题报告范文开题计划书可初步进驱动器行，也可发送到来。 2、各理工大学创立考核表内容表非常专业组（必修课程与教学法论非常专业中国统一由教育辅导理工大学组建），考核表内容表非常专业组也必须要由5位非常专业构造，里面也必须要有1位外校竞品非常专业，非常专业构造员须是硕士生分析生导师或硕士生导师。非常专业组名录和时长地科学安排须在考核表内容表前15天报分析生院学术讨论与致力于部。  3、各师范技术学院应，并按照钻研生初期考评、小作文开题通知单的相关联符合让和标准规范积极开展上班。教授生跟据符合让用心确认《华北师大考研钻研生初期考评表》（超大附属品1）、《华北师大考研钻研生学区房小作文开题通知单》（超大附属品2），由师范技术学院初审、签订协议指导意见。 4、年终考核环节  (1)专业医生组批阅相关的相关资料（还包括学业条件、英语水平方向职业资格证书及在学的时候的教育科研成效，文献资料开题相关的相关资料等）。  (2)博士研究生生汇报会小编情形（包扩入学来的观念社会道德情形、教程培训及科技情形、学位证书整形文章的改革创新点、整形文章草拟近况等）。  (3)科研领导小组发问，博士后生答辨。  (4)考专业医生组评级并汇表评议工作建议。  (5)学者组制做有没有利用考核办法的议定一件。（配件3、4）  5、学习鼓劢院校技术创新搏士生中档判断方案评价的的模式切换，各院校行以上面应用程序对搏士生展开中档判断方案评价，也行在这基础知识上运用宗合绩效考评、与专业的人员谈话工作汇报等判断方案评价内容，实现一系列能展现本专业的特点的搏士生中档判断方案评价的模式切换。  四、考核内容成果处里法  1、经考虑评价通过左右者准予不断做医学博士后生硕士研究生生生本科学位学历整形小作文，不通过者不适合作医学博士后生实验生陪养，应撤消修读医学博士后生硕士研究生生生本科学位学历，给与退学，大学转发给肄业毕业证书或學習认定书。考虑评价不通过者，投资人情况未刷出过硕士研究生生生硕士研究生生生本科学位学历，但合适作硕士研究生生生生陪养者，可改做硕士研究生生生整形小作文。  2、对绩效考评优良的硕士生生，培训学校将进行获奖额度方式，可以其参加国广东省硕士生论坛网和全球访学捐助，并对税务申报优博开题报告育出策划应予以原则可以。  五、提交的原材料  1、职业学院考核办法科研评审组简略事情总览表。 2、职业学院考核制度时段地址设置表。 3、实训基地院士初期考虑专家教授组考虑评级表。 4、学员博士研究生学位学历医学论文开题评估报告专业人员组评议表现表。 各学校应于201历经四年14月15日前完整2013级硕士论述生初期年终考核，并将超过资料上报至论述生院学术讨论与培植部办公场所室(行政事务2号楼203室)，关联电活：7970633。  图片附件：1、华北师范专科大学深入分析生阶段年终考核表 2、西南师范师大调查生学士学位综述开题情况汇报

3、西北师范大学博士研究生中期考核评分表、表决意见 

4、西北师范大学博士学位论文开题报告专家组评议打分表

（注：附属品1、2由硕士生探讨生从网站资源下载填好）

分析生院     201多年14月5日